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Business Lab – a positive Leadership Training

Das Training für junge, junggebliebene, offene und agile Mitarbeiter und Führungskräfte, die neue Wege in Ihrem Stil finden und einsetzen wollen.

Nur 45% der deutschen Arbeitnehmer glauben, dass ihr Chef hinter ihnen steht und nur ca. 13% der Angestellten weltweit sind engagiert bei der Arbeit. Das ist ein Ozean an ungenutzten Potentialen und wenige Kapitäne die darin navigieren können.

Das Business Lab – The positive Leadership Training setzt genau hier an. Die aktuellen Veränderungsprozesse im Zuge der Digitalisierung sind auf vielen Ebenen disruptiv. Die Arbeitswelt 4.0 verlangt gerade von den Führungskräften zunehmend interdisziplinäre Fähigkeiten in ihrer Arbeit. Manager von heute müssen neben fachlichen Kompetenzen auch Soft Skills einsetzen, um Mitarbeiter zu gewinnen und sie zu begeistern. Darum hat sich die Rolle einer Führungskraft im Unternehmen heute stark diversifiziert. Manager sind immer noch Entscheider, aber sie sind auch Mediatoren, Speaker und nicht zuletzt auch Coaches.

Erfolgreiche Firmen heute haben Führungskräfte, die geschickt zwischen diesen Rollen springen können. Die 55% der deutschen Arbeitnehmer suchen Authentizität und Rückhalt bei Ihren Vorgesetzten.

Das Business Lab – The positive Leadership Training stärkt die Teilnehmer in genau diesen Anforderungen.

Weitere Besonderheiten beim Business Lab sind unsere Wertebaukästen, innovative Projekte für Teambuildingformate wie zum Beispiel unsere exklusiven kontemplativen Kaligraphieformate auf der Basis des von uns erprobten Konzeptes „Arbeiten und Leben in Balance“.

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